Môi giới bất động sản tăng tốc tuyển dụng giữa làn sóng phục hồi thị trường
Trước những tín hiệu phục hồi rõ rệt của thị trường bất động sản, nhiều sàn giao dịch từ quy mô nhỏ đến các tập đoàn lớn đang đẩy mạnh tuyển dụng hàng loạt vị trí nhằm đón đầu mùa cao điểm mở bán dự án.
Xu hướng này không chỉ phản ánh niềm tin trở lại của giới đầu tư mà còn cho thấy thị trường đang bước vào giai đoạn sôi động mới sau thời gian dài trầm lắng.
Ngay từ đầu tháng 6, một số sàn môi giới tại Hà Nội đã bắt đầu tuyển dụng số lượng lớn nhân viên kinh doanh cho các dự án ở các khu vực vệ tinh như Thái Nguyên, Phú Thọ. Đây là những đơn vị từng cắt giảm mạnh nhân sự trong giai đoạn thị trường “đóng băng” hai năm trước, có nơi giảm từ hơn 200 nhân viên xuống chỉ còn khoảng 20 người. Tuy nhiên, khoảng một năm trở lại đây, các doanh nghiệp này đã rục rịch tái khởi động và hiện đang tăng tốc tuyển dụng với mục tiêu nhân đôi quy mô lực lượng.
Không chỉ các đơn vị nhỏ, nhiều doanh nghiệp môi giới lớn cũng đang đồng loạt mở đợt tuyển dụng quy mô lớn. Một công ty chuyên về dịch vụ bất động sản thuộc tập đoàn lớn trong ngành đã phát đi thông báo cần tuyển hơn 300 quản lý và khoảng 3.000 chuyên viên kinh doanh trên toàn quốc. Doanh nghiệp này cũng đặt mục tiêu đầy tham vọng trong năm 2025 với doanh thu dự kiến hơn 5.150 tỷ đồng, gấp đôi năm trước, cùng lợi nhuận sau thuế đạt 412 tỷ đồng, tăng gần ba lần.
Một đơn vị môi giới khác cũng đang triển khai chiến dịch tuyển dụng hàng trăm vị trí chuyên viên kinh doanh, với thời gian nhận hồ sơ đến hết tháng 7. Đây là một trong những thương hiệu đang giữ vai trò đối tác chiến lược của nhiều chủ đầu tư lớn và đặt trọng tâm vào hai mảng hoạt động chính: phát triển và phân phối dự án.
Theo báo cáo nghiên cứu mới đây từ một doanh nghiệp trong lĩnh vực môi giới, xu hướng các sàn tuyển dụng kết hợp huấn luyện “luyện quân” được đẩy mạnh nhằm chuẩn bị cho giai đoạn bán hàng cao điểm. Đồng thời, các chủ đầu tư cũng ráo riết tìm kiếm đại lý, xây dựng hệ thống phân phối để triển khai các dự án sắp mở bán.
Thực tế cho thấy, từ cuối năm 2024 đến nay, thị trường liên tục đón nhận các đại dự án với hàng chục nghìn sản phẩm tại nhiều khu vực trên cả nước. Riêng tại miền Bắc, một số tập đoàn lớn đã triển khai các dự án quy mô như Wonder City (hơn 2.000 căn thấp tầng), Golden City (hơn 4.900 sản phẩm), cùng nhiều tổ hợp đô thị mới tại Hà Nam, Cát Bà… Đây là động lực khiến các đơn vị phân phối và môi giới tích cực tăng cường nhân sự để bắt kịp nhu cầu thị trường.
Dữ liệu từ Hội Môi giới Bất động sản Việt Nam (VARS) cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2025, thị trường ghi nhận mức phục hồi đáng kể, đặc biệt ở các phân khúc nhà ở vừa túi tiền, bất động sản công nghiệp và du lịch nghỉ dưỡng. Lượng giao dịch tăng khoảng 35% so với cùng kỳ năm 2024, kéo theo sự trở lại của gần 15.000 môi giới, con số thể hiện rõ sự phục hồi niềm tin vào thị trường bất động sản.
Các chuyên gia từ tổ chức nghiên cứu thị trường quốc tế nhận định, hiện tại là giai đoạn “vào mùa” của thị trường bất động sản, khi nhiều doanh nghiệp đồng loạt tái khởi động các dự án, thúc đẩy hoạt động mua bán - sáp nhập quỹ đất (M&A), mở rộng hợp tác với các đơn vị phân phối và đẩy mạnh tuyển dụng nhân sự để đảm bảo nguồn lực vận hành.
Bên cạnh đó, thống kê từ cơ quan quản lý cho thấy trong 6 tháng đầu năm nay, cả nước có gần 2.800 doanh nghiệp bất động sản quay trở lại hoạt động, tăng 76% so với cùng kỳ năm ngoái. Trung bình mỗi tháng, có khoảng 430 doanh nghiệp mới được thành lập trong lĩnh vực bất động sản. Đồng thời, số doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn cũng đã giảm, với hơn 3.100 đơn vị, giảm gần 2% so với cùng kỳ năm 2024.
Tất cả những chỉ dấu trên đều cho thấy một giai đoạn mới đang hình thành trong thị trường bất động sản Việt Nam. Việc các sàn giao dịch và doanh nghiệp bất động sản mạnh tay tuyển dụng nhân sự không chỉ là bước chuẩn bị cho mùa bán hàng sắp tới mà còn là tín hiệu cho thấy kỳ vọng lạc quan vào đà phục hồi bền vững của toàn ngành.
P.T
