0922 281 189 [email protected]
Thứ hai, 25/09/2023 16:23 (GMT+7)

Hé lộ nguyên nhân 7 nhân viên Nhà máy ô tô Vinfast bị bắt?

Theo dõi KT&TD trên

Cơ quan điều tra Công an TP Hải Phòng đã bắt 7 đối tượng là nhân viên của nhà máy ôtô VinFast về tội “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản”.

Chiều 25/9, Báo Tiền phong đưa tin, Cơ quan CSĐT TP. Hải Phòng vừa quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can, bắt tạm giam 7 bị can làm việc tại các bộ phận thuộc Nhà máy sản xuất ôtô VinFast về tội “Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản”.

Những người bị bắt gồm: Lê Minh Công, Nguyễn Hồng Quân, Nguyễn Văn Tân, Đỗ Văn Thuận, Bùi Văn Hùng, Trịnh Phú Giang và Đỗ Ngọc Hân. Những người này là nhân viên, quản lý kho nguyên vật liệu, thuộc khối logistic và Ban quản lý nhà máy sản xuất ôtô VinFast.

Hé lộ nguyên nhân 7 nhân viên Nhà máy ô tô Vinfast bị bắt? - Ảnh 1
Phế liệu hỗn hợp nhôm, sắt là tang vật trong vụ án. (Nguồn: Báo Tiền phong)

Qua điều tra, bước đầu cơ quan chức năng xác định, Lê Minh Công cầm đầu nhóm nhân viên cấp dưới, cấu kết với số bộ phận khác nhằm chiếm đoạt hàng hóa là phế liệu bán ra ngoài để hưởng lợi bất chính.

Trước đó, 18/2, lực lượng HP22 - Công an TP. Hải Phòng nhận được tin báo của một nhân viên Nhà máy sản xuất ô tô VinFast (trụ sở huyện Cát Hải, TP. Hải Phòng). Người này cho biết, về hiện tượng có đường dây “trộm tài sản” nhôm, sắt nhằm đưa ra khỏi nhà máy tiêu thụ trái phép.

Sau đó, lực lượng HP22 đã dừng xe ô tô tải chở phế liệu trên tại khu vực ngoài Nhà máy sản xuất ô tô VinFast. Kiểm tra nhanh tại chỗ, cảnh sát đã phát hiện ô tô này chở hàng chục tấn phế liệu hỗn hợp nhôm, sắt đã cắt nhỏ.

Phát hiện dấu hiệu bất thường, tổ công tác HP22 đã thông báo, bàn giao người và phương tiện chở hàng cho Công an huyện Cát Hải thụ lý. Vụ án đang được lực lượng chức năng mở rộng điều tra.

Khu phức hợp nhà máy sản xuất ô tô, xe máy điện VinFast được xây dựng trên khu đất rộng 335 ha tại khu công nghiệp Đình Vũ, huyện Cát Hải, TP. Hải Phòng. Công suất của nhà máy ô tô là sản xuất 250.000 xe/năm giai đoạn 1, dự kiến nâng công suất lên tới 950,000 xe/năm.

VinFast hiện tại công ty đang tạo công ăn việc làm cho hơn 12.400 lao động, trong đó 97% số lao động này làm việc tại Việt Nam và chỉ 3% làm việc tại các văn phòng nước ngoài.

Trong số hơn 12.400 nhân viên của Vinfas, đội ngũ làm kỹ thuật, nghiên cứu và phát triển sản phẩm có 827 người, chiếm tỷ lệ 7%. Đội ngũ sale bán hàng gần 2.000 người, chiếm 16%. Số lượng nhân viên hàng chính chiếm 5% với khoảng 560 nhân sự. Đông nhất vẫn là các nhân viên tại nhà máy sản xuất với 8.753 người, chiếm đến 70% tổng số nhân viên của VinFast. Trong 1 bài đăng tuyển dụng, Vinfast hé lộ mức thu nhập nhân viên làm việc tại nhà máy từ 12 triệu lên tới 20 triệu/tháng. Ngoài ra, nhân viên còn được thưởng tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng khác theo quy định của Tập đoàn Vingroup.

T/H

Bạn đang đọc bài viết Hé lộ nguyên nhân 7 nhân viên Nhà máy ô tô Vinfast bị bắt?. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0922 281 189 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2025
Bảng xếp hạng Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm nay gồm có Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát, Tổng Công ty Viglacera - CTCP, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, Công ty Cổ phần Vicostone...
Gỡ bỏ “rào cản” để kinh tế tư nhân phát triển
Kinh tế tư nhân đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, tuy nhiên, phần lớn vẫn là doanh nghiệp vừa và nhỏ, nên gặp không ít “rào cản” để mở rộng phát triển như thiếu vốn, thiếu kết nối, thiếu sự đổi mới công nghệ… Thậm chí, không ít doanh nghiệp tư nhân “không muốn lớn”.
"Kích hoạt" tiềm năng to lớn của kinh tế tư nhân
Các doanh nghiệp tư nhân đã vượt qua khu vực doanh nghiệp nhà nước, khu vực FDI và khu vực hành chính công về phương diện tạo thu nhập cho người lao động và khoảng cách này ngày một nới rộng hơn.
DOJI Group đồng hành Festival Huế 2025
Sự đồng hành của Tập đoàn DOJI không chỉ góp phần nâng cao tầm vóc của Festival Huế 2025, mà còn thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống Việt Nam.
Câu chuyện thành công của các ông lớn trà sữa
Sự thành công của những thương hiệu trà sữa nổi tiếng không chỉ là kết quả của hương vị độc đáo hay xu hướng thị trường mà còn được định hình bởi chiến lược xây dựng thương hiệu bài bản. Đây là một hành trình dài hàng chục năm, không ngựa tốc độ tăng trưởng mà lựa chọn một lối đi khác biệt.

Tin mới

Giấc mơ an cư: Vì sao giới trẻ ngày càng khó mua nhà?
Giấc mơ sở hữu một căn nhà từ lâu đã trở thành biểu tượng của sự thành công và ổn định trong cuộc sống. Tuy nhiên, với thế hệ trẻ hiện nay, giấc mơ này dường như ngày càng xa vời. Vậy đâu là những lý do khiến việc mua nhà trở nên khó khăn đến vậy đối với giới trẻ hiện nay?
Ngành hàng tiêu dùng đóng gói 2025: Đổi mới, bền vững và cạnh tranh toàn cầu
Ngành hàng tiêu dùng đóng gói (CPG) năm 2025 đang chứng kiến sự đổi mới mạnh mẽ với xu hướng bền vững, cá nhân hóa và ứng dụng AI. Khi thị trường toàn cầu mở rộng, các doanh nghiệp phải nhanh chóng thích ứng với nhu cầu tiêu dùng xanh, thương mại điện tử phát triển và cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
Tập trung giải quyết 1533 dự án tồn đọng; trách nhiệm tới đâu, xử lý tới đó, không để sai chồng sai
Thủ tướng yêu cầu tập trung giải quyết dứt điểm với 1533 dự án đang gặp khó khăn, vướng mắc. Trong quá trình giải quyết, trách nhiệm của các cá nhân, tập thể được làm rõ tới đâu thì xử lý tới đó; "đánh chuột nhưng không vỡ bình", không để sai chồng sai, không tạo tiền lệ cho các sai phạm tiếp theo.
Cảnh báo “sốt đất ảo” theo thông tin sáp nhập tỉnh, thành
Thời gian qua, các địa phương đồng loạt cảnh báo người dân cẩn trọng trước những thông tin không chính thống về sáp nhập tỉnh thành, đồng thời phải phản ánh những tin đồn sai sự thật, đầu cơ thổi giá, lũng đoạn thị trường đến các cơ quan chức năng trên địa bàn.