Thành phố Hồ Chí Minh: Thay thế cán bộ gây phiền hà, sách nhiễu người dân và doanh nghiệp

Theo dõi KT&TD trên

Theo đó, Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh giao Thủ trưởng các Sở, ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện, thành phố Thủ Đức chỉ đạo xây dựng kế hoạch và thực hiện nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác ở những vị trí cần phải chuyển đổi công tác để phòng chống tham nhũng, tiêu cực theo đúng quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng.

Nội dung kế hoạch phải xác định cụ thể danh mục các vị trí công tác định kỳ chuyển đổi, xác định rõ đối tượng, thời hạn, thời điểm chuyển đổi của từng vị trí trong cơ quan, đơn vị, địa phương và biện pháp tổ chức thực hiện.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị phải xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác năm 2024, gửi báo cáo kết quả thực hiện định kỳ 6 tháng và một năm về UBND Thành phố, thông qua Sở Nội vụ.

Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh cũng chỉ đạo kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và nhân dân, kể cả thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.

Sở Nội vụ được giao chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan để hướng dẫn, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện chuyển đổi vị trí công tác; báo cáo kịp thời về UBND Thành phố xem xét trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương không nghiêm túc thực hiện chỉ đạo hoặc để xảy ra vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình quản lý.