0922 281 189 [email protected]
Thứ hai, 14/08/2023 07:30 (GMT+7)

Đề nghị tiếp tục hỗ trợ lao động bị mất việc, khó khăn

Theo dõi KT&TD trên

Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn 1-3 triệu đồng/người; còn lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với người lao động là đoàn viên công đoàn.

Tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 36 (khóa XII) ngaft 13/8, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Phan Văn Anh đã trình bày tờ trình của Công đoàn Việt Nam về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tình trạng doanh nghiệp khó khăn, lao động mất việc làm đã xảy ra từ tháng 9/2022 đến nay. Trước tình hình này, từ ngày 16/1/2023, Công đoàn Việt Nam đã có nghị quyết hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động. Mức hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn 1-3 triệu đồng/người; còn lao động không là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với người lao động là đoàn viên công đoàn.

Đề nghị tiếp tục hỗ trợ lao động bị mất việc, khó khăn về kinh tế - Ảnh 1
Ảnh: Báo Thanh Niên.

Tính đến nay, tổng số hồ sơ được tiếp nhận là 86.528 người; số trường hợp đã thẩm định đủ điều kiện, duyệt hỗ trợ là 81.676 người, chiếm hơn 94%. Trong đó, số lao động được hỗ trợ là 80.042 người với số tiền hỗ trợ hơn 114 tỷ đồng.

Theo báo cáo của Bộ LĐTB-XH, trong 5 tháng đầu năm, đã có gần 510.000 người lao động mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ không lương, chiếm khoảng 3,4% tổng số lao động trong doanh nghiệp.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự báo, tình hình thị trường lao động trong các tháng cuối năm tiếp tục rủi ro, khó khăn… dẫn đến tình trạng người lao động tiếp tục bị mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập. Vì vậy, Thường trực Đoàn Chủ tịch đề xuất Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn.

Thời gian thực hiện hỗ trợ từ ngày 1/4 đến hết ngày 31/12. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/1/2024. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động chậm nhất là ngày 31/3/2024. Tổng kinh phí dự kiến (đợt mới) là khoảng 145 tỷ đồng.

Trước đó, tại Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV. Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, trong 4 tháng đầu năm 2023, các cơ quan chức năng đã tiếp nhận 632.790 lượt người gửi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp. Con số này giảm 2,8% so với cùng kỳ năm trước. Số lượt tư vấn giới thiệu việc làm là 651.062 trường hợp.

Trong bối cảnh ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, Thường vụ Quốc hội đã có quyết định chi hơn 41.000 tỷ đồng từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động. Kết quả này đã góp phần rất quan trọng cho góp phần nâng cao đời sống của người lao động. Đồng thời, cũng củng cố niềm tin, sự hào hứng của người tham gia chính sách.

Bộ trưởng Tài chính Hồ Đức Phớc cho biết, các cơ quan liên quan đang thiết kế gói hỗ trợ khoảng 23.000 tỷ đồng từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ cho người lao động trong giai đoạn khó khăn hiện nay.

Năm 2021, Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp đã chi 47.356 tỷ đồng hỗ trợ cho người lao động bị Covid-19; đã chi từ quỹ cho những đối tượng ảnh hưởng bởi Covid-19 là 30,8 nghìn tỷ đồng. Năm 2023, số dư quỹ còn 59.357 tỷ đồng.

Theo Bộ trưởng Tài chính, như vậy, số dư quỹ sẽ còn lại khoảng 39.405 tỷ đồng. Điều này cho thấy Bảo hiểm xã hội Việt Nam cũng như Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đặc biệt quan tâm đến những giai đoạn khó khăn, bằng mọi cơ chế, chính sách hỗ trợ cho người lao động.

An Khanh

Bạn đang đọc bài viết Đề nghị tiếp tục hỗ trợ lao động bị mất việc, khó khăn. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0922 281 189 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Đâu là rào cản doanh nghiệp ứng dụng AI vào sản xuất?
Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang nhanh chóng trở thành một yếu tố then chốt. Nắm bắt kịp thời xu hướng đó, các doanh nghiệp Việt nhanh chóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào sản xuất nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh.

Tin mới

Xu hướng kinh doanh đồ uống: Đâu là mô hình tiềm năng nhất?
Thị trường đồ uống luôn là một lĩnh vực năng động với nhiều cơ hội kinh doanh hấp dẫn. Trong những năm gần đây, chúng ta chứng kiến sự biến đổi mạnh mẽ trong thói quen tiêu dùng, cùng với đó là sự xuất hiện của nhiều mô hình kinh doanh đồ uống mới, sáng tạo và đầy tiềm năng.
Giá căn hộ tăng cao: Khi nào người mua nhà mới "dễ thở"?
Thị trường bất động sản Việt Nam những năm gần đây đang trải qua giai đoạn biến động mạnh mẽ. Mặc dù nền kinh tế đã có dấu hiệu hồi phục, giá căn hộ vẫn duy trì ở mức cao, khiến người mua nhà - đặc biệt là tầng lớp trẻ và người có thu nhập trung bình - vẫn phải đối mặt với áp lực tài chính nặng nề.
Gen Z và cơn sốt trà: Khi thế hệ trẻ biến thức uống cổ điển thành xu hướng mới!
Gen Z đang biến trà từ một thức uống truyền thống thành xu hướng sành điệu và sáng tạo. Từ trà sữa trân châu đến trà masala chai đậm đà, họ không ngừng thử nghiệm và đổi mới. Không chỉ là một sở thích, trà đã trở thành phong cách sống, gắn kết cộng đồng và thúc đẩy xu hướng tiêu dùng bền vững.