0922 281 189 [email protected]
Thứ năm, 13/07/2023 19:28 (GMT+7)

Loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt, thu hồi giấy phép

Theo dõi KT&TD trên

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành quyết định thu hồi giấy phép loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động do vi phạm các quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Cụ thể, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đối với 4 doanh nghiệp từ ngày 4/7, gồm: Công ty TNHH đào tạo quốc tế Đông Đô (DONG DO EDU CO.,LTD); Công ty Cổ phẩn Vinaconex Sài Gòn (VINACONEX SAIGON JSC); Công ty Cổ phần quốc tế Hoàng Gia Long (HOANG GIA LONG INTL.,JSC); Tổng công ty cổ phần đường sông miền Nam (SOWATACO).

Cả 4 doanh nghiệp này đều bị thu hồi giấy phép hoạt động do không đảm bảo điều kiện về ký quỹ, số lượng nhân viên nghiệp vụ, cơ sở vật chất và trang thông tin điện tử đáp ứng điều kiện quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sau khi bị thu hồi giấy phép, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội yêu cầu các doanh nghiệp này vẫn phải thực hiện các trách nhiệm theo quy định tại Điều 27 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, các doanh nghiệp có trách nhiệm tiếp tục thực hiện các nghĩa vụ theo hợp đồng cung ứng lao động, hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với người lao động đã xuất cảnh; giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động do doanh nghiệp tuyển chọn, đang tham gia bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng.

Ngoài ra, các doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép không được thực hiện các hoạt động, dịch vụ: Ký kết và thực hiện hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ở nước ngoài; cung cấp thông tin, quảng cáo, tư vấn về cơ hội việc làm ở nước ngoài.

Doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép cũng không được chuẩn bị nguồn lao động và tuyển chọn người lao động; đồng thời không được tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.

Loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt thu hồi giấy phép
Lao động Việt Nam trước giờ xuất cảnh ra nước ngoài làm việc. (Ảnh minh họa).

Vào đầu tháng 7/2023, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) đã ra quyết định xử phạt hành chính 3 công ty xuất khẩu lao động với số tiền 325 triệu đồng

Công ty Cổ phần Vận tải biển và hợp tác lao động quốc tế - INLACO SAIGON bị xử phạt 180 triệu đồng vì ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với hai lao động; đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đăng ký theo hợp đồng cung ứng lao động 322 người.

Tương tự, Công ty Cổ phần đầu tư Thuận An DMC bị xử phạt 85 triệu đồng vì lý do ký không đúng mẫu hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với ba lao động; thanh lý hợp đồng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không theo quy định pháp luật; không hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; đóng không đúng thời hạn vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định pháp luật.

Công ty Cổ phần tư vấn du học và thương mại Giang Anh bị xử phạt 60 triệu đồng vì không duy trì một trong các điều kiện quy định tại điều 10 của luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của pháp luật trong suốt quá trình hoạt động. Điều 10 quy định về người đại diện, vốn điều lệ, ký quỹ, số lượng nhân viên nghiệp vụ, ở sở vật chất, trang thông tin điện tử...

Ngoài xử phạt hành chính, Công ty Cổ phần tư vấn du học và thương mại Giang Anh còn bị đình chỉ các hoạt động: Ký kết và thực hiện hợp đồng, thỏa thuận liên quan đến việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ở nước ngoài; cung cấp thông tin, quảng cáo, tư vấn về cơ hội việc làm ở nước ngoài; chuẩn bị nguồn lao động và tuyển chọn người lao động; tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng kể từ ngày có quyết định xử phạt.

Thanh Phong

Bạn đang đọc bài viết Loạt doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị xử phạt, thu hồi giấy phép. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0922 281 189 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Tin mới

Khám phá menu đồ uống của Katinat Saigon Kafe
Katinat Saigon Kafe - Thương hiệu cà phê nổi bật tại TP.HCM chinh phục khách hàng với menu đa dạng hơn 40 loại thức uống độc đáo. Từ cà phê đậm đà, trà trái cây tươi mát đến các món đá xay hấp dẫn, mỗi thức uống đều mang đến trải nghiệm mới mẻ và thú vị.
Sự đa dạng hóa của thị trường đồ uống Việt
Thị trường đồ uống Việt Nam đang trải qua một cuộc cách mạng thầm lặng mà không phải ai cũng nhận ra. Cách đây vài thập kỷ, văn hóa thưởng thức đồ uống của người Việt chủ yếu gắn liền với những quán cóc ven đường hoặc các quán nước giải khát đơn giản.
Thanh tra Chính phủ chỉ ra "điểm nghẽn" về phát triển nhà ở xã hội tại TP.HCM ​​​​​​​
Việc đầu tư nhà ở xã hội (NƠXH) trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) còn chậm, chưa đạt được mục tiêu đề ra, không đáp ứng được nhu cầu của người dân; các quỹ đất dành cho việc đầu tư NƠXH còn hạn hẹp, cơ chế để đầu tư còn chưa thu hút được nhiều nhà đầu tư tham gia.
Đâu là rào cản doanh nghiệp ứng dụng AI vào sản xuất?
Trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang diễn ra mạnh mẽ, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang nhanh chóng trở thành một yếu tố then chốt. Nắm bắt kịp thời xu hướng đó, các doanh nghiệp Việt nhanh chóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào sản xuất nhằm nâng cao lợi thế cạnh tranh.