Sắp xếp bộ máy TPHCM: Nghỉ hưu sớm được nhận tối đa gần 2,7 tỉ đồng/người

Theo dõi KT&TD trên

Theo đó, Nghị quyết quy định mức hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị TPHCM khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp nhằm xây dựng chế độ tiệm cận với quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP.

Điều này nhằm ổn định tâm lý và tạo điều kiện cho đối tượng chịu tác động chủ động, có nguồn lực dự phòng đảm bảo chi phí sinh hoạt trong thời gian tìm công việc sau khi giải quyết chính sách tinh gọn do sắp xếp, tinh gọn bộ máy.

Bên cạnh chính sách chung của Trung ương theo Nghị định 178, TPHCM còn bổ sung thêm phạm vi, đối tượng chính sách đặc thù phát sinh từ thực tiễn TPHCM trong thực hiện sắp xếp tổ chức, chủ động thực hiện cơ cấu lại để tinh gọn bộ máy.

Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng chế độ hỗ trợ thêm là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị TPHCM; các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn thành phố; các tổng công ty, công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị tác động khi thực hiện sắp xếp tổ chức đảng.

Nghị quyết quy định đối tượng, chế độ hỗ trợ thêm đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc; thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý thấp hơn; được tăng cường đi công tác ở cơ sở khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị; do không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trên địa bàn TPHCM.

Cụ thể bao gồm: Các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội từ thành phố đến cấp xã; các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ trên địa bàn thành phố. Các tổng công ty, công ty do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị tác động khi thực hiện sắp xếp tổ chức đảng. Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TPHCM, sở ngành thành phố, UBND TP Thủ Đức và quận, huyện.

Đối tượng áp dụng là cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức công tác tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại, tinh gọn bộ máy. Cán bộ, công chức cấp xã; các trường hợp không tái cử, tái bổ nhiệm theo quy định.

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15-1-2019 gồm: Người ký hợp đồng lần đầu làm việc tại các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và sự nghiệp công lập.

Người ký hợp đồng lần đầu làm việc các công việc chuyên môn, nghiệp vụ hoặc người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.

Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các cơ quan hành chính được áp dụng chế độ, chính sách như công chức.

Các trường hợp là người quản lý doanh nghiệp nhà nước, cán bộ chuyên trách công tác Đảng trong các tổng công ty, công ty do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ bị tác động khi thực hiện sắp xếp tổ chức đảng.

Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chế độ hỗ trợ thêm tại các nghị quyết khác nhau của HĐND TPHCM thì chỉ được hưởng một chế độ hỗ trợ thêm cao nhất.

UBND TPHCM ước dự kiến số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần thực hiện chế độ hỗ trợ thêm là 7.159 người. Ước chi trả hỗ trợ mỗi cán bộ nghỉ hưu sớm là hơn 2,681 tỷ đồng/người. Tính chung toàn thành phố, tổng chi phí hỗ trợ thêm là gần 17.000 tỷ đồng.