0922 281 189 [email protected]
Thứ tư, 04/09/2024 16:53 (GMT+7)

Lãi suất ngân hàng Agribank tháng 9/2024

Theo dõi KT&TD trên

Tháng 9/2024, lãi suất Ngân hàng Agribank vẫn duy trì như tháng trước chưa có sự thay đổi. Đối với khách hàng cá nhân mức lãi suất được áp dụng dao động trong khoảng 1,7 - 4,8%/năm.

Lãi suất tiền gửi khách hàng cá nhân

Tháng 9/2024, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) duy trì mức lãi suất tiết kiệm dành cho khách hàng cá nhân từ 1,7 - 4,8%/năm.

Cụ thể, mức lãi suất 1,7%/năm đang được áp dụng cho các khoản tiền gửi có kỳ hạn 1 - 2 tháng. Tại kỳ hạn 3 - 5 tháng cũng điều chỉnh tăng lên mức 2%/năm.

Đối với khách hàng gửi tiền với kỳ hạn 6 - 11 tháng vẫn sẽ được hưởng lãi suất tiết kiệm ở mức 3%/năm. Tại kỳ hạn 12 - 18 tháng là 4,7%/năm.

Tại kỳ hạn 24 tháng khách hàng được hưởng mức lãi suất 4,8%. Đây cũng là mức lãi suất cao nhất của ngân hàng Agribank ở thời điểm khảo sát.

Nếu khách hàng gửi tiền không kỳ hạn hoặc chọn sử dụng tiền gửi thanh toán thì sẽ được hưởng lãi suất chỉ 0,2%/năm.

Lãi suất ngân hàng Agribank tháng 9/2024 - Ảnh 1

Lãi suất tiền gửi khách hàng doanh nghiệp

Còn đối với khách hàng doanh nghiệp, mức lãi suất tiết kiệm vẫn được giữ nguyên ở hầu hết các kỳ hạn.

Cụ thể, tại kỳ hạn dưới 2 tháng, Agribank niêm yết mức lãi suất là 1,6%/năm.

Tại kỳ hạn 3-5 tháng, Agribank niêm yết mức lãi suất là 1,9 %/năm, với kỳ hạn 6-11 tháng, Agribank niêm yết mức lãi suất là 2,9%/năm.

Với kỳ hạn 12-24 tháng, vẫn được Agribank niêm yết mức lãi suất là 4,2%/năm.

Nếu khách hàng gửi tiền không kỳ hạn hoặc chọn sử dụng tiền gửi thanh toán thì sẽ được hưởng lãi suất chỉ 0,2%/năm.

Lãi suất ngân hàng Agribank tháng 9/2024 - Ảnh 2

Anh Thư

Bạn đang đọc bài viết Lãi suất ngân hàng Agribank tháng 9/2024. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0922 281 189 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Cần lưu ý khi gửi tiết kiệm
Lãi suất tiết kiệm đang nhích lên ở nhiều ngân hàng, nhưng lạm phát cũng chưa hạ nhiệt. Trong bối cảnh đó, chênh lệch giữa người gửi tiền khéo léo và người gửi theo thói quen có thể lên tới vài điểm phần trăm mỗi năm.
Điều kiện nào để ngân hàng được cởi bỏ “chiếc áo” trần LDR?
Thông tư 50/2026/TT-NHNN nâng trần tỷ lệ dư nợ cho vay trên tổng tiền gửi (LDR) từ 85% lên 95%, đồng thời mở lối để ngân hàng được miễn tuân thủ giới hạn này. Tuy nhiên, “chiếc chìa khóa” không nằm ở việc nới một con số, mà ở khả năng đáp ứng các chuẩn thanh khoản theo hướng Basel III.

Tin mới

Cần lưu ý khi gửi tiết kiệm
Lãi suất tiết kiệm đang nhích lên ở nhiều ngân hàng, nhưng lạm phát cũng chưa hạ nhiệt. Trong bối cảnh đó, chênh lệch giữa người gửi tiền khéo léo và người gửi theo thói quen có thể lên tới vài điểm phần trăm mỗi năm.
HoREA đề xuất phát triển nhà ở giá phù hợp, mở rộng nguồn cung nhà ở vừa túi tiền
Khi dự án Luật Nhà ở (sửa đổi) dự kiến được trình Quốc hội xem xét trong tháng 10/2026, Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) tiếp tục kiến nghị luật hóa phân khúc “nhà ở thương mại giá phù hợp”, với cơ chế Nhà nước đặt giá trần thay vì khống chế lợi nhuận và để doanh nghiệp tự nguyện tham gia.
Hưng Yên: Nhà ở xã hội Vũ Phúc sẵn sàng bàn giao trong tháng 12/2026
Những ngày đầu tháng 10, công trường dự án nhà ở xã hội khu A và khu B, khu dân cư Vũ Phúc (phường Vũ Phúc, tỉnh Hưng Yên) vẫn sáng đèn đến tối muộn. Chủ đầu tư và nhà thầu đang chạy nước rút để hai tòa nhà đầu tiên, tổng cộng 350 căn hộ, kịp bàn giao cho khách hàng trong tháng 12.
Bà Đặng Huỳnh Ức My lần thứ hai liên tiếp vào Top 100 Most Powerful Women Asia của Fortune
Những nữ lãnh đạo đang góp phần định hình diện mạo kinh doanh châu Á tiếp tục được Fortune ghi nhận trong danh sách 100 Phụ nữ có tầm ảnh hưởng nhất châu Á năm 2026. Công bố ngày 6/10, danh sách phản ánh những dấu ấn nổi bật của phụ nữ trong quản trị, kinh doanh và các lĩnh vực kinh tế tại khu vực.
Hà Nội tôn vinh 30 doanh nghiệp vì người lao động năm 2026
Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội tổ chức tôn vinh 30 “Doanh nghiệp vì người lao động” và các “Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2026. Các doanh nghiệp và công nhân được tôn vinh có nhiều đóng góp trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, góp phần thúc đẩy sự phát triển của DN.