0922 281 189 [email protected]
Thứ hai, 05/01/2026 13:10 (GMT+7)

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Theo dõi KT&TD trên

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Nội vụ về việc báo cáo tình hình tiền lương và quan hệ lao động, tính đến thời điểm hiện tại, 3.182 doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô đã gửi dự kiến phương án chi trả lương, thưởng cho người lao động. Báo cáo cho thấy, dù bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, phần lớn doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì các khoản thưởng để tri ân người lao động dịp cuối năm.

Đáng chú ý, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh với mức kỷ lục 614.000.000 đồng/người. Khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) đứng thứ hai với mức thưởng cao nhất là 286.000.000 đồng/người, đồng thời cũng là khối có mức thưởng bình quân cao nhất thị trường, đạt khoảng 4.500.000 đồng/người.

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng
Ảnh minh họa.

Đối với khu vực doanh nghiệp Nhà nước, mức thưởng có phần ổn định hơn. Cụ thể, khối Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân đạt 3.500.000 đồng/người, mức cao nhất ghi nhận là 103.000.000 đồng/người. Khối Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 45.000.000 đồng/người và mức bình quân đạt 3.700.000 đồng/người.

Đối với thưởng Tết Dương lịch 2026, mức thưởng bình quân tại các khối dao động từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng/người. Doanh nghiệp FDI ghi nhận mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 37.000.000 đồng/người, theo sau là khối dân doanh với mức 30.000.000 đồng/người.

Bên cạnh thưởng Tết, báo cáo cũng cập nhật tình hình tiền lương thực tế của người lao động. Mức tiền lương cao nhất tại Hà Nội hiện thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh với con số 230.000.000 đồng/người/tháng, trong khi mức thấp nhất ghi nhận là 5.500.000 đồng/người/tháng tại khối FDI.

Phạm Diệp

Bạn đang đọc bài viết Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0922 281 189 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Đề xuất xóa nợ lệ phí môn bài để “làm sạch” nhanh mã số thuế
Để “làm sạch” nhanh mã số thuế, Bộ Tài chính đề xuất xóa nợ lệ phí môn bài, tiền chậm nộp cho người nộp thuế ở trạng thái đã ngừng hoạt động nhưng chưa hoàn thành thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế (trạng thái 03) hoặc không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký (trạng thái 06)...
Khởi tố Giám đốc Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Hiến Tài về hành vi “Trốn thuế”
Ngày 04/11/2026, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Hưng Yên đã ra Quyết định khởi tố vụ án hình sự, khởi tố bị can và Lệnh bắt bị can để tạm giam đối với Nguyễn Văn Hiến, sinh năm 1976, trú tại xã Việt Yên, tỉnh Hưng Yên, Giám đốc CTCP Sản xuất và Thương mại Hiến Tài, về hành vi “Trốn thuế".
Bộ Tài chính đề xuất “gỡ khó” thủ tục khôi phục, chấm dứt hiệu lực mã số thuế
Tại dự thảo Nghị quyết của Quốc hội ban hành chính sách đặc thù về xử lý nợ thuế để tháo gỡ khó khăn cho người nộp thuế trong thực hiện Luật Quản lý thuế, Bộ Tài chính đề xuất loạt chính sách đặc thù nhằm tạo điều kiện để người nộp thuế hoàn tất thủ tục khôi phục hoặc chấm dứt hoạt động.

Tin mới

Hiểu đúng mức hưởng 100% BHYT
Mức hưởng BHYT 80%, 95% hay 100% không đồng nghĩa với tỷ lệ thanh toán trên toàn bộ hóa đơn viện phí. Quỹ BHYT chỉ thanh toán các khoản chi thuộc phạm vi được hưởng và đáp ứng điều kiện theo quy định.
Rủi ro của thị trường bất động sản sẽ tác động tới ngân hàng
Khi thanh khoản nhà đất chậm lại trong lúc tín dụng bất động sản vẫn mở rộng, chất lượng tài sản của ngân hàng trở thành chỉ báo được theo dõi sát sao. Số liệu quý III/2026 cho thấy nợ xấu toàn ngành đã nhích lên, nhưng mức độ chịu tác động từ lĩnh vực này khác nhau đáng kể giữa các nhà băng.