Kim Oanh Group công bố mục tiêu trọng tâm đến tháng 01/2025

Theo dõi KT&TD trên

Bổ nhiệm nhiều nhân sự cấp cao, khen thưởng các tập thể, cá nhân có đóng góp tích cực cho chương trình hỗ trợ đồng bào miền Bắc khắc phục hậu quả sau bão Yagi…

Phát biểu mở đầu buổi họp, bà Đặng Thị Kim Oanh – Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn cho biết trong thời gian qua, Kim Oanh Group đã từng bước khẳng định vị thế của một tập đoàn bất động sản lớn. Điều đó được khẳng định mạnh mẽ qua loạt sự kiện tạo tiếng vang lớn trên thị trường như: Hợp tác chiến lược cùng 4 đối tác Nhật gồm Sumitomo Forestry, Kumagai Gumi, NTT Urban Development và AEON phát triển dự án The One World tổng vốn đầu tư hơn 1 tỷ USD; được vinh danh Top 10 thương hiệu mạnh ASEAN 2024 tại ASEAN Strong Brands Award 2024; bàn giao Giấy chứng nhận Quyền sử dụng đất tại các dự án Golden Future City, Bến Cát Center City 2; bàn giao hơn 1.800 căn hộ Legacy Central cho khách hàng; triển khai đầu tư dự án Hòa Phú gần 27ha…

Nhìn lại chặng đường đã qua với những thành tựu đáng ghi nhận, bà Đặng Thị Kim Oanh kỳ vọng toàn đội ngũ Kim Oanh Group sẽ tiếp tục kích hoạt năng lượng, quyết tâm và nỗ lực hơn nữa để chinh phục những mục tiêu lớn lao hơn, mang tính chiến lược hơn mà Ban lãnh đạo Tập đoàn đã đề ra trong giai đoạn từ tháng 10/2024 đến tháng 01/2025.

Theo ông Nguyễn Kim Hùng – Phó Giám đốc Khối kế hoạch Tập đoàn, mục tiêu trọng tâm mà Ban lãnh đạo đã đề ra trong những tháng tiếp theo không chỉ mang tính chiến lược mà còn bao quát và toàn diện trong mọi lĩnh vực hoạt động từ phát triển dự án, kinh doanh, tài chính đến vận hành doanh nghiệp.

Cụ thể, đối với các hoạt động phát triển dự án, Kim Oanh Group tiếp tục hoàn thiện và chuẩn hóa quy trình phát triển dự án từ pháp lý, đất đai, đầu tư đến các khâu thiết kế, xây dựng và tối ưu chi phí. Song song đó, Ban lãnh đạo Tập đoàn đặt mục tiêu phát triển 6 dự án mới tại Bình Dương và Đồng Nai; thực hiện M&A đối với 2 dự án mới, mở rộng quỹ đất thêm khoảng 130ha; cấp sổ hồng và Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại 3 dự án; nghiệm thu và đưa vào sử dụng 4 công trình giáo dục.

Về kinh doanh, Ban lãnh đạo Tập đoàn đặt mục tiêu cho Khối Kinh doanh từ tháng 10/2024 đến tháng 01/2025 thực hiện thành công khoảng 1.050 giao dịch đối với các sản phẩm mới, đồng thời bàn giao thêm khoảng 500 sản phẩm đã giao dịch tại các dự án cho khách hàng.

Đối với mảng tài chính, bên cạnh các mục tiêu huy động nguồn vốn và thu hồi công nợ để duy trì hoạt động doanh nghiệp, Kim Oanh Group kỳ vọng nhiều hơn về mặt quản trị hiệu quả tài chính. Do đó, Khối Tài chính cần đạt được các yêu cầu về tái cấu trúc nguồn vốn, sắp xếp tài sản và mở rộng, đa dạng hóa nguồn vốn cho Tập đoàn.

Bên cạnh đó, mảng vận hành doanh nghiệp cũng nhận được sự quan tâm lớn với nhiều mục tiêu quan trọng như: Tổ chức 3 sự kiện lớn gồm tri ân khách hàng, hội thao và tổng kết năm; thực hiện dự án Văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2; triển khai các phần mềm kế toán, phần mềm quản trị nguồn nhân lực (HRM) giai đoạn 2; điều chỉnh sơ đồ tổ chức theo định hướng mới và đề xuất phương án cơ cấu nhân sự.

Trong bối cảnh thị trường bất động sản vẫn còn nhiều biến động, việc mạnh dạn đặt ra những mục tiêu to lớn đã khẳng định tiềm lực, tư duy nhạy bén, tầm nhìn chiến lược và tâm huyết của toàn đội ngũ Kim Oanh Group.

Tuy nhiên, theo bà Đặng Thị Kim Oanh, việc đạt được các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn hiện nay cũng là một thách thức rất lớn. Điều đó đòi hỏi Kim Oanh Group phải kiện toàn bộ máy nhân sự, thu hút hiền tài, những con người có tâm có tầm, đủ kiến thức đủ kinh nghiệm để chung tay cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn chinh phục những thành công mới.

Đó cũng là lý do Kim Oanh Group liên tục tuyển dụng nhân sự, đặc biệt là nhân sự cấp cao trong khi hầu hết các doanh nghiệp trên thị trường đều có xu hướng thu hẹp phạm vi hoạt động. Thực tế cho thấy từ đầu năm 2024 đến nay, Kim Oanh Group đã thu hút rất nhiều nhân sự cấp cao, chuyên gia nước ngoài để đảm đương các vị trí chủ chốt trong bộ máy doanh nghiệp.

Tại buổi họp, Ban lãnh đạo Kim Oanh Group cũng đã trao quyết định bổ nhiệm cho 4 nhân sự mới và 3 nhân sự được bổ nhiệm lên vị trí mới. Song song đó, Kim Oanh Group cũng tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng, thu hút nhân sự để chuẩn bị đầy đủ nguồn lực cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Tin rằng, với định hướng chiến lược và kế hoạch hành động bám sát thực tiễn của Ban lãnh đạo cộng hưởng cùng quyết tâm cao độ của toàn đội ngũ và sự tham gia đầy nhiệt huyết của những nhân sự mới, Kim Oanh Group sẽ tiếp tục bứt phá thành tích, về đích đầy ngoạn mục trong năm 2024 và khởi đầu năm 2025 nhiều thắng lợi.

Trong khuôn khổ cuộc họp, Ban lãnh đạo Kim Oanh Group đã khen thưởng các đơn vị, cá nhân có đóng góp tích cực trong công tác chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc chịu ảnh hưởng bởi cơn bão Yagi.

Hạng mục vinh danh cá nhân được trao cho bà Nguyễn Ngọc Ánh – Phó Chủ tịch thường trực HĐQT Tập đoàn vì những đóng góp tích cực trong công tác truyền thông, vận động tài trợ, truyền cảm hứng đến toàn hệ thống và ông Nguyễn Phú Đức – Thành viên HĐQT Tập đoàn, Giám đốc Quỹ Khởi Sự Từ Tâm là người khởi xướng, điều động và tổ chức thực hiện thành công chương trình hỗ trợ đồng bào miền Bắc.

Chương trình hỗ trợ đồng bào miền Bắc chịu ảnh hưởng bởi cơn bão Yagi được Kim Oanh Group phát động từ ngày 12/9. Theo đó, mỗi CBNV Tập đoàn đã tự nguyện đóng góp ít nhất 01 ngày lương hoặc nhiều hơn. Với tổng kinh phí thiện nguyện lên đến hơn 5,2 tỷ đồng, chương trình đã hỗ trợ kịp thời, góp phần xoa dịu nỗi đau của người dân miền Bắc và tạo hiệu ứng lan tỏa mạnh mẽ trong cộng đồng.

Một số hình ảnh về buổi họp:

PV