thị trường lao động

Không chỉ hỗ trợ người lao động khi mất việc làm, BHTN còn tạo điều kiện để người lao động nâng cao kỹ năng, tìm kiếm việc làm và sớm quay trở lại thị trường lao động. Hai giá trị này đang ngày càng được phát huy hiệu quả, góp phần bảo đảm an sinh xã hội và phát triển thị trường lao động bền vững.

Thị trường lao động Việt Nam đang chứng kiến một nghịch lý đáng lo ngại: Trong khi nhiều doanh nghiệp liên tục “kêu” thiếu người, thậm chí phải cắt giảm sản xuất vì không tuyển được lao động phù hợp, thì tỷ lệ thất nghiệp, đặc biệt ở nhóm lao động trẻ và chưa qua đào tạo, lại có xu hướng tăng.

Trong bối cảnh phục hồi sau đại dịch và tái cấu trúc nền kinh tế, thị trường lao động Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2025 ghi nhận nhiều dấu hiệu tích cực.

Theo số liệu vừa được Cục Thống kê (Bộ Tài chính) công bố, thị trường lao động Việt Nam trong 6 tháng đầu năm 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với sự gia tăng lực lượng lao động, số người có việc làm và thu nhập bình quân.

Thời điểm cuối năm, nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh các hoạt động tuyển dụng với đa dạng các vị trí việc làm, mức lương hấp dẫn, đồng thời với đó, nhu cầu tìm việc của người lao động (NLĐ) cũng tăng cao khiến thị trường lao động trở nên sôi động.

Qua thống kê cho thất trong năm 2023, cả nước có gần 1,07 triệu người thất nghiệp trong độ tuổi lao động, giảm 14,6 nghìn người so với năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động cũng giảm còn 2,28%.

Yếu tố quan trọng nhất để các ngân hàng giữ chân người lao động là môi trường làm việc hạnh phúc, theo một khảo sát của Navigos Search - công ty tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam.