0922 281 189 [email protected]
Thứ năm, 22/08/2024 09:24 (GMT+7)

SeABank chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu và nhận cổ phiếu để tăng vốn lên 28.350 tỷ đồng

Theo dõi KT&TD trên

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) vừa có thông báo chốt danh sách cổ đông thực hiện chia cổ tức bằng cổ phiếu và phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu vào ngày 26/8/2024. Sau 2 đợt phát hành cổ phiếu, vốn điều lệ SeABank sẽ nâng lên thành 28.350 tỷ đồng.

SeABank chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu và nhận cổ phiếu để tăng vốn lên 28.350 tỷ đồng - Ảnh 1

Theo đó, SeABank sẽ phát hành 329 triệu cổ phiểu để trả cổ tức năm 2023 và phát hành thêm 10,3 triệu cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu tương đương tổng tỷ lệ gần 13,6%. Ngày 26/8/2024 là ngày đăng ký cuối cùng thực hiện quyền nhận cổ tức và nhận cổ phiếu phát hành để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Sau khi hoàn thành 2 đợt phát hành cổ phiếu trên, vốn điều lệ của SeABank sẽ tăng thêm 3.393 tỷ đồng, từ 24.957 tỷ đồng lên 28.350 tỷ đồng. Kế hoạch này nằm trong lộ trình tăng vốn được Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2024 của SeABank thông qua và trên cơ sở văn bản chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.

Trong năm 2024, Ngân hàng cũng sẽ phát hành 45 triệu cổ phiếu ESOP năm 2024 cho các CBNV được lựa chọn theo tiêu chí thâm niên và hiệu quả làm việc. Bên cạnh đó, SeABank dự kiến phát hành tối đa 120 triệu cổ phiếu theo hình thức riêng lẻ và/hoặc phát hành cổ phiếu để hoán đổi nợ để tiếp tục tăng vốn điều lệ lên 30.000 tỷ đồng. Phương án này sẽ được triển khai trong năm 2024 hoặc 2025.

Việc tăng vốn điều lệ có ý nghĩa quan trọng để SeABank tăng trưởng toàn diện các chỉ tiêu, đặc biệt là việc đẩy mạnh thực thi chiến lược tăng trưởng và phát triển bền vững (ESG). Trong đó, Ngân hàng đặt mục tiêu kinh doanh năm 2024 với lợi nhuận trước thuế đạt hơn 5.888 tỷ đồng, tăng 28% so với năm 2023.

PV

Bạn đang đọc bài viết SeABank chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu và nhận cổ phiếu để tăng vốn lên 28.350 tỷ đồng. Thông tin phản ánh, liên hệ đường dây nóng : 0922 281 189 Hoặc email: [email protected]

Cùng chuyên mục

Tin mới

F&B Việt Nam 2026: Từ bỏ "đất vàng" để bảo vệ dòng tiền
Từng là biểu tượng cho sự thịnh vượng và đẳng cấp thương hiệu, các vị trí đắc địa tại trung tâm TP. HCM đang dần mất đi sức hút khi các chuỗi đồ uống lớn từ bỏ chiến lược bành trướng bằng mọi giá để ưu tiên cho sự sinh tồn và hiệu quả vận hành thực tế.
Đồng hành chắp cánh nuôi dưỡng ước mơ học sinh nghèo
Với nhiều học sinh có hoàn cảnh khó khăn, rào cản lớn nhất không nằm ở năng lực mà ở áp lực tài chính kéo dài. Thực tế cho thấy, sự đồng hành của nhiều quỹ khuyến học đã và đang góp phần giúp các em duy trì việc học và từng bước biến ước mơ thành hiện thực.
Đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1/7/2026
Tại dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.
Đưa đặc sản Hà Tĩnh vào siêu thị GO!
Ngày 31/3, Sở Công Thương Hà Tĩnh phối hợp với Tập đoàn Central Retail Việt Nam tổ chức Hội nghị kết nối cung – cầu nhằm thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm địa phương thông qua hệ thống siêu thị GO!.