Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ tại Việt Nam, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang tạo ra những chuyển biến sâu sắc trong nhiều lĩnh vực, từ sản xuất, y tế, giáo dục đến ngành dịch vụ ăn uống.
Với sự phát triển của công nghệ AI, hàng triệu việc làm có thể biến mất trong tương lai khi AI thay thế con người với tốc độ chóng mặt. Vì vậy, việc nhận diện những ngành nghề có rủi ro cao trước sự phát triển của AI là mối quan tâm hàng đầu của người lao động.
Tuyển dụng AI hay công nghệ tuyển dụng AI là thuật ngữ xuất hiện rất nhiều hiện nay nhưng không phải ai cũng có thể hiểu rõ ý nghĩa của nó. Tuyển dụng AI được hiểu là việc ứng dụng công nghệ AI vào lĩnh vực tuyển dụng, từ đó nâng cao hiệu quả hỗ trợ đối với nhà tuyển dụng và ứng viên.
Với sự phát triển của công nghệ số, logistics ngày càng đóng vai trò trung tâm của chuỗi cung ứng. Tuy nhiên các chuyên gia cho rằng con người, quy trình và công nghệ được coi là ba khó khăn hàng đầu với Logistics 4.0.