hợp đồng lao động

Khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) tìm được công việc mới và ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) từ đủ 1 tháng trở lên, pháp luật xác định người lao động đã "có việc làm". Trong tình huống này, người lao động và doanh nghiệp tuyển dụng cần nắm rõ và thực hiện một số quy định.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu kèm theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026).

Cục Quản lý nhà và thị trường bất động sản (Bộ Xây dựng) cho biết, với chính sách hỗ trợ mua nhà ở xã hội, những người có thu nhập thấp nhưng không ký hợp đồng lao động vẫn có cơ hội tiếp cận.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ.