Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước (trừ một số trường hợp đặc biệt) cho người sử dụng lao động với thời gian báo trước tùy theo từng loại HĐLĐ.
Xem nhiều
© Kinh tế & Tiêu dùng - Kênh cập nhật, chia sẻ thông tin hữu ích về kinh tế, tiêu dùng
Giấy phép số 3379/GP-TTĐT do Sở TT&TT Hà Nội cấp ngày 14/11/2022.
Điều hành nội dung: Phạm Đức Huy
Vận hành và khai thác bởi Kinh tế và Tiêu dùng